دور البراعة التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي / دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين العاملين في كليات جامعة الأسراء الاهلية
DOI:
https://doi.org/10.58564/الكلمات المفتاحية:
البراعة التنظيمية، النجاح الاستراتيجي، جامعة الاسراء الاهليةالملخص
يتمثل الهدف الرئيس من البحث بتجسد في التعرف على مدى تأثير البراعة التنظيمية بأبعادها (الاستغلال والاستكشاف) في النجاح الاستراتيجي والمتمثل بالأبعاد (البقاء والتكيف والنمو)، ذلك لمعرفة مدى تبني مفهوم البراعة التنظيمية والنجاح الاستراتيجية في جامعة الاسراء الاهلية، ومشكلة البحث الاساسية هي هل تسهم البراعة التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي، وتم اجراء البحث في جامعة الاسراء الاهلية، وبلغ عدد المستجيبين (323) من الأساتذة العاملين في الكليات التابعة الى جامعة الاسراء الاهلية، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لإنجاز هذا البحث، فيما تم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، والتي تم تحليلها اعتماداً على مجموعة من البرامج الاحصائية المتمثلة بـ (Spss V.26, AMOS V.26) لقياس صدق بناء مقاييس البحث، وتحليل علاقات الارتباط والتأثير، وتوصل البحث الى مجموعة من النتائج أهمهاان هناك تأثير ايجابي للبراعة التنظيمية وابعادها في النجاح الاستراتيجي.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 سرى ابراهيم, خالدية عبد الرزاق
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
