تحليل هيكلي لواقع البطالة في الأردن: العوامل الديموغرافية والاقتصادية خلال الفترة(2015-2019(
DOI:
https://doi.org/10.58564/الكلمات المفتاحية:
سوق العمل، الأردن ،العوامل الهيكلية، التعليم، الشباب، النوع الاجتماعيالملخص
تعد البطالة من التحديات الاقتصادية والاجتماعية الأكثر تعقيداً في المملكة الأردنية الهاشمية لما لها من انعكاسات مباشرة على الاستقرار الاجتماعي والتنمية الاقتصادية. يهدف هذا البحث إلى تقديم تحليل هيكلي لواقع البطالة في الأردن خلال الفترة (2015-2019) من خلال دراسة خصائصها الديموغرافية (النوع الاجتماعي ، الفئة العمرية ، المستوى التعليمي، التوزيع الجغرافي) وربطها بالعوامل الاقتصادية ذات الصلة مثل النمو الاقتصادي ومخرجات التعليم ومشاركة المرأة في سوق العمل. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي مستندا إلى بيانات رسمية صادرة من وزارة العمل ودائرة الإحصاءات العامة وغيرها من الجهات المختصة الوطنية. وقد أظهرت النتائج إن البطالة في الأردن تتسم بطابع هيكلي، حيث ترتفع بشكل ملحوظ بين فئة الشباب والنساء، وحملة الشهادات الجامعية، كما تتركز في محافظات العاصمة واربد والزرقاء . وتبين أيضا إن معدلات البطالة لم تستجب بشكل إيجابي للنمو الاقتصادي مما يعكس ضعف قدرة الاقتصاد الأردني على خلق فرص عمل كافية ونوعية. وتوصل البحث إلى إن الأسباب الرئيسة لارتفاع البطالة يعود إلى اختلالات هيكلية في سوق العمل منها، ضعف مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل، تركز فرص العمل في المدن الكبرى ،مزاحمة العمالة الوافدة، والعوامل الاجتماعية والثقافية التي تؤثر على مشاركة المرأة إضافة إلى التحديات المالية التي تواجه الدولة كارتفاع المديونية وضعف الاستثمار. واختتم البحث بمجموعة من التوصيات من أبرزها: تطوير سياسات التعليم والتدريب المهني بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل ، تشجيع القطاع الخاص على توليد فرص عمل جديدة ، تعزيز مشاركة المرأة ، وضبط سوق العمل من خلال تنظيم العمالة الوافدة وتوزيع الاستثمارات بشكل متوازن على مستوى المحافظات.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 Assistant teacher. Jamal Tariq Muhammd Sabry *, Assistant Prof. Dr. Fadhel Jawad Dahash
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
