القيادة الحقيقية ودورها في تحقيق توجه السلوك الريادي للمنظمات دراسة أستطلاعية لآراء عينة من المدراء في المصارف التجارية
DOI:
https://doi.org/10.58564/EASJ/1.4.2022.6الكلمات المفتاحية:
القطاع المصرفي، التوجه الريادي للمنظمات، القيادة الحقيقيةالملخص
الغرض: سعى البحث لتناول دور القيادة الحقيقية في تحقيق التوجه الريادي للمصارف التجارية العراقية من خلال تناول هذين المتغيرين في الجوانب النظرية والاختبارات الإحصائية التجريبية للبحث.
تصميم البحث: استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي وتم جمع البيانات عنها عن طريق الأستبيان المعد لهذا الغرض الذي تم تصميمه وفقاً لمتغيرات البحث المتمثلة بالقيادة الحقيقية كمتغير مستقل الذي تضمن الأبعاد الفرعية (الوعي الذاتي، المعالجة المتوازنة، العلاقات الشفافة، المنظور الأخلاقي)، والمتغير التابع المتمثل بالتوجه الريادي للمصارف التجارية الذي تضمن الأبعاد الفرعية (الأبداعية، الأستباقية، تقبل المخاطرة)، وتكونت العينة العشوائية للمدراء في المصارف المبحوثة والبالغ عددهم ( 98) مدير، وأعتمد البحث على مقياس ليكرت الخماسي (Five-Point Likert – Type) في تحديد فقرات المقياس بالاعتماد على الحزمة الإحصائية لبرنامج (Spss).
النتائج: قدم البحث عدد من النتائج في ما يخص أختبار فرضيات البحث وقبول فرضياته المرسومة في المخطط الفرضي للبحث وبنسب معنوية مقبولة من الناحية الإحصائية.
الأستنتاجات: توصل البحث الى عدة أستنتاجات منها تشير الى وجود قيادة حقيقية قادرة على تحقيق التوجه الريادي للمصارف التجارية من خلال وجود ممارسات واقعية حقيقية تحمل في طياتها المعالجات المتوازنة والعلاقات الشفافة في أتخاذ القرارات وفق المنظور الأخلاقي.
المساهمة / القيمة: يسعى البحث لتحقيق مساهمة جوهرية في تحقيق التوجه الريادي للمصارف التجارية في ظل ممارسات القيادة الحقيقية.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2022 Dr. teacher Wardah AbAlkhaleq AbdAlrahman AlHmawindy
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
