المناعة الاستراتيجية واثرها على الصحة التنظيمية: شركة المعتصم للمقاولات العامة
DOI:
https://doi.org/10.58564/EASJ/3.1.2024.13الكلمات المفتاحية:
المناعة الاستراتيجية، الصحة التنظيميةالملخص
الغرض الرئيس لهذا البحث هو دراسة اهمية المناعة الاستراتيجية واثرها على الصحة التنظيمية, فضلاً عن بناء اطار متكامل في هذا المجال من خلال المعلومات المتوفرة حول المناعة الاستراتيجية والصحة التنظيمية والعلاقة بينهما, وتناول البحث المفاهيم النظرية المرتبطة بكل من المناعة الاستراتيجية والصحة التنظيمية, وتمثل مجتمع البحث بشركة المعتصم للمقاولات العامة في عينة شملت 35 موظف من خلال الاستبيان, وباستخدام برنامج (SPSS) , وقد ارتكز البحث على فرضيتان هما : (توجد علاقة ارتباط معنوية بين المناعة الاستراتيجية والصحة التنظيمية اجمالاً وبين الابعاد) ,(يوجد تأثير ذات دلالة معنوية للمناعة الاستراتيجية في الصحة التنظيمية). ومن اهم النتائج التي توصل إليها البحث هناك علاقة تأثير وارتباط قوية بين المناعة الاستراتيجية والصحة التنظيمية. وجاء البحث إلى أهم التوصيات: ينبغي على الشركة ان تأخذ بنظر الاعتبار ضرورة الاستفادة من تجاربها الفاشلة واتخاذها دورس للمستقبل.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 Teacher Dr. Asmaa Habib Nehme, Assistant teacher Mayada Mahmoud Ahmed
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
